BOW 14 analisa “A Internacionalização no Feminino”

BOW Magazine 14

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Existe ou não existe uma internacionalização no feminino ou de que modo as mulheres se destacam na missão de internacionalização das empresas. Estes são alguns dos aspetos que serviram de mote ao 14.º número da revista BOW, já disponível.

Para analisar esta temática, foram convidadas várias mulheres (e um homem) com responsabilidades em estruturas empresariais portuguesas para dar a sua opinião. É o caso de Helena Rodrigues, fundadora e CEO da Allby Group, Portugal WPO Chapter Chair, que observa que “a liderança e a gestão feminina nas empresas têm crescido lentamente, mas de forma constante nos últimos anos.” Por seu turno, Ana Torres, Presidente da European Professional Women´s Network (EPWN) Country Manager e Global Innovative Pharma Head, da Pfizer Portugal, defende que “as competências são semelhantes e assim o género em nada interfere na internacionalização, apenas a sociedade que nos rodeia é capaz de nos limitar”.

Já a presidente do conselho de administração da COSEC, Celeste Hagatong, acredita que “o sucesso da internacionalização das empresas portuguesas nos últimos anos não se deve apenas à liderança de topo, mas ao conjunto de mulheres que trabalham e lideram várias áreas chave das mesmas.”

Rosa Monteiro, a Secretária de Estado para a Cidadania e Igualdade aproveita para destacar as políticas publicas de igualdade e o papel das empresas. Muito interessante. Igualmente digno de registo, está o artigo de Manuel Serrão, diretor da Associação Selectiva Moda, que enumera algumas das mulheres mais importantes (“num universo muito maior”) no dinamismo de um sector tão importante como o têxtil.E como não podia deixar de ser, a entrevistada deste número da revista BOW é a uma mulher. Isabel Furtado, presidente da COTEC Portugal, fala sobre a missão desta associação de inovação no desenvolvimento da atividade do tecido empresarial português.

Irlanda e Reino Unido são os mercado em destaque nesta edição da revista BOW, acompanhados com os habituais dados da Deloitte.

Jordão, Casa Grande e Valente Marques, SA. são as três empresas sobre a qual nos debruçámos para contar um pouco da sua história, sobretudo exportadora.

A fechar, em Lançamentos e Atividade AEP, convidamos o leitor a apreciar uma série de artigos muito úteis para a atividade das empresas.

A versão digital está disponível aqui para download ou no fim da notícia para leitura online.

Boa leitura!


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BOW 14 presents “A feminine perspective on internationalisation”. Out now!

Is there, or isn’t there, a feminine brand of internationalisation? In what unique way can women contribute to the internationalisation of companies? These are just a couple of the angles we look at in the 14th issue of BOW magazine, out now.

So as to get a better analysis of this subject we asked several women (and one man), who hold important positions in Portuguese companies, to give us their opinions. One such woman is Helena Rodrigues, founder and CEO of Allby Group and Portugal WPO Chapter Chair, who notes that “the growth in feminine leadership and management has been slow but steady over the past few years”. On the other hand Ana Torres, Chair of the European Professional Women’s Network (EPWN) and Country Manage and Global Innovative Pharma Head for Pfizer Portugal, says that “because men and women have similar skills, internationalisation is not affected by sex, and only the surrounding society can limit us”.

Meanwhile, the chairwoman of the board at COSEC, Celeste Hagatong, believes that “the successful internationalisation of Portuguese companies over the past few years is due not only to the leadership at the top, but also to the many women who work in and head key areas of said companies”.

Rosa Monteiro, Secretary of State for Citizenship and Equality, takes advantage of her column to stress the public policy in favour of equality and the role played by companies, making for very interesting reading. As does head of Associação Selectiva Moda Manuel Serrão’s article, which names some of the most important women (“out of a much larger pool”) in the reviving of a sector as important as is textiles. Naturally, the figure chosen for this month’s interview is also a woman. Isabel Furtado, chair of COTEC Portugal, speaks of the innovation-promoting organisation’s mission within the Portuguese business fabric.

Ireland and the UK are the target markets in this month’s issue of BOW magazine, which we analyse with the usual help of Deloitte figures.

You can also read a little bit about the history, especially the exporting history, of the three companies we focus on this month: Jordão, Casa Grande and Valente Marques, SA.

And to top it all off we invite our readers to delve into a series of articles which are very useful for corporate activity in the section dedicated to the AEP’s launches and activities.

The digital version is available here to download or to online reading below.

Enjoy your reading!

 

Estatuto Editorial
A Revista Bow – Portugal Business on the Way é uma publicação que pretende divulgar as boas práticas no âmbito da internacionalização das empresas portuguesas, bem como as atividades decorrentes do programa de internacionalização levado a cabo pela AEP – Associação Empresarial de Portugal denominado “Portugal Business on the Way”. Cada edição da revista Bow – Portugal Business on the Way tem uma estrutura que compreende um tema de capa, no âmbito da internacionalização da Economia e das empresas portuguesas, sendo convidados vários protagonistas de relevo da Economia portuguesa a dissertarem sobre esse mesmo tema. A cada edição, da revista Bow – Portugal Business on the Way o Departamento de Internacionalização da AEP detalha as suas atividades no âmbito da internacionalização e apresenta um mercado-alvo, o qual é analisado do ponto de vista macroeconómico, das suas oportunidades intrínsecas. São também apresentados casos de sucesso de internacionalização, bem como testemunhos de empresas relativamente ao mercado-alvo escolhido. Por fim, são apresentadas outras atividades decorrentes da ação da AEP e respetivo calendário. A revista Bow – Portugal Business on the Way orienta-se pelos princípios de rigor e criatividade editorial, sem qualquer vinculação de ordem ideológica, política e/ou económica, regendo-se pelo cumprimento rigoroso das normas éticas e deontológicas do jornalismo. A revista Bow – Portugal Business on the Way pratica um jornalismo exigente e de qualidade, recusando o sensacionalismo e a comercialização dos conteúdos informativos. A revista Bow – Portugal Business on the Way procura explorar as novas possibilidades técnicas e tecnológicas, na busca de um jornalismo dinâmico, eficaz e criativo e em permanente ligação e interação com os leitores. A revista Bow – Portugal Business on the Way defende uma opinião pública informada, ativa e interveniente, pelo que se recusa a a fixar fronteiras e limites regionais, nacionais e culturais, tanto ao nível da informação, como da opinião. Porque se identifica com os valores de uma democracia pluralista, a revista Bow – Portugal Business on the Way defende a diversidade de opinião, sem prejuízo de poder assumir as suas próprias posições. No entanto, defende o princípio de que os factos relatados e as opiniões livres, devem ser separados.

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